Chargé de recrutement H/F

Vous souhaitez intégrer une entreprise humaniste qui œuvre pour un cadre de vie plus agréable et plus sain ? Rejoignez les 2 200 collaborateurs de Terideal, entrepreneurs au service du mieux vivre.

Chez Terideal, vous pourrez exprimer vos talents, être inventif(ve) et utile à la société. Vous pourrez évoluer et vous épanouir au sein d’une entreprise experte dans près de 40 métiers de l’aménagement et de l'entretien des territoires.

TERIDEAL recherche un(e) Chargé(e) de recrutement H/F basé(e) au sein de son siège social situé à Rungis (94). Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines Adjoint, vous aurez en charge les missions suivantes :

• Recueil des besoins en recrutement en lien avec les RRH concernées
• Participation aux définitions de poste, rédaction et diffusion des offres d’emploi sur différents jobboards
• Sourcing et identification de potentiels candidats
• Préqualification des CV et sélection des candidats en lien avec les RRH
• Réalisation des entretiens d’embauche (téléphoniques et physiques)
• Organisation et planification des entretiens avec le manager et/ou la RRH
• Gestion administrative des embauches et organisation du process d’intégration
• Mise en place d’actions dans le but de dynamiser le recrutement (communication, relations écoles, participation à des salons emploi, job dating…)
• Veille active sur des profils intéressants
• Tenue à jour de l'outil de gestion de candidatures et réalisation des reporting d’activité

Cette liste de missions n’est pas exhaustive.

Avantages : congés payés majorés de 30%, tickets restaurant, plan d’épargne entreprise abondé, 11 JRTT par an…

CDD de 6 mois à pourvoir dès que possible.

• Qualités de communication orale et écrite
• Sens de l’écoute et qualités relationnelles
• Maîtrise des outils informatiques, digitaux et des réseaux sociaux
• Sens de l’organisation et des responsabilités
• Proactivité, réactivité et dynamisme
• Flexibilité et curiosité

De formation Bac +3 (Licence RH), vous disposez d’une première expérience (1 ou 2 ans) dans le domaine du recrutement.